之前 由版上學員《紅色》
所提出的一道 來自某知名電線業者的面試題目一文(可按我)
引起了相當熱切的關注和討論
(從瀏覽人次 以及 回應數目 得知也)
其中 版上諸位 都各顯身手 各有收穫…..^^
為方便大家參與和理解
今將該題目 再轉貼於下:
假如 你是一名電信門市人員
9月1日 有位張先生來買手機
並且 是利用搭配門號可攜
所以 買的手機優惠價使用
過了10天, 張先生發現公司居然促銷降價
同樣的方式配手機, 居然省了一千元
身為消費者, 就不甘心的跑來罵架
客戶放話說 我要退貨
然後 給我重辦, 我要省那一千元
******************************************
呵呵…..
在座的各位讀者們 是否有動動腦了呢?
從之前的熱切的討論中
相信大家從回應文章的做法上
已經看到….
所運用的方法與技巧 也可謂五花八門
從NLP 催眠 理論….
到複雜的.”隱喻”…隱密心錨安裝與啟動
甚至
………”模式阻斷” …. “反契合”…等具有風險的做法
然而
Hogan對於這道面試題的見解是:
看到”題目”(或說 問題/狀況)
先是 不要急著 就要出手 急著解題
而是 要先跳脫出來 “看待”這個事件(框架)
至少
要想到的是~~~~
(1) 眼前這位面試官 他出這道題的目的何在? ~~~
當然是想知道眼前這位面試/應徵者 如何回應…
(用以探測你的經驗與能力….)
(2) 身為應徵者 你除了全力以赴地 回應你的”答案”之外
同時 你要懂得利用你所回覆的這個”答案”
來向眼前這位面試官 來…..”推銷自己”!
否則 若是你的”答案” 還算OK
但是 就是普普通通….
.跟其他面試者 又差不多
那麼 你的勝算 就不大啦……
不過 你若又胡說八道 自以為是 拿著心理學 溝通理論
亂扯一通….
那…. 就又更慘啦…..
畢竟 人家是公司行號 商業組織
又不是學術機關的”實驗室”
本來
這道由版上學員《紅色》 所提出的某知名電線業者的面試題目
Hogan是讓大家 動動腦 思考與回應
並沒有打算要提出自己的回應版本
不過
被其中 咱們的一位學員vgb “指名” 希望知道版主也回應回應
呵呵….
Hogan只好出馬啦….
不過
如果 要Hogan分享那些在正式課堂上 才會分享的好東西
通常
是有條件的啦 哈哈
那就是…….
想要版主的”續貼” 需要你的熱情掌聲與回應啦….
因此
超過10人回應本文 就續貼….
所以
如何以著NLP、催眠技法、並考量『人性』等技法 ,
來回應某知名電線業者的面試題目?
超過10人回應本文 就續貼….
………………………(未完 待續)
PS.
據說
愛露兩手的版主 很早 就把他的答案…”寫出來”了
厚….. 由此可見 此人 真愛暗坎….
呵呵….
PPS.
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